JAKARTA - PLN Icon Plus baru-baru ini mengadakan acara bertajuk Financial Wellbeing with Mandiri Group di Transformation Hall, Kantor Pusat PLN Icon Plus, Jakarta. Kegiatan ini ditujukan untuk memberikan wawasan terkait pengelolaan keuangan pribadi, menekankan pentingnya literasi finansial bagi setiap karyawan.
Tujuan dan Manfaat Acara
Acara ini memiliki beberapa tujuan utama, di antaranya meningkatkan pemahaman karyawan tentang pengelolaan aset, strategi investasi yang cerdas, serta perencanaan keuangan jangka panjang. Dengan pengetahuan ini, karyawan diharapkan mampu mengambil keputusan finansial yang lebih bijak dan optimal.
Peran Mandiri Group dalam Literasi Keuangan
Mandiri Group hadir sebagai mitra strategis dalam acara ini, membagikan pengalaman dan metode pengelolaan keuangan yang terbukti efektif. Materi yang disampaikan mencakup investasi, manajemen tabungan, perencanaan dana pensiun, serta pengelolaan risiko finansial untuk karyawan PLN Icon Plus.
Pembukaan oleh Pimpinan Human Capital
Kegiatan dibuka secara resmi oleh Vice President Manajemen Human Capital PLN Icon Plus, Endra. Ia menekankan bahwa literasi keuangan merupakan bagian penting dari kesejahteraan karyawan. Pengetahuan finansial yang baik akan membantu setiap ICONer merencanakan masa depan lebih aman dan sejahtera.
Strategi Investasi Cerdas untuk Karyawan
Dalam sesi acara, peserta diperkenalkan pada berbagai strategi investasi yang sesuai dengan profil risiko masing-masing. Mulai dari investasi jangka pendek, menengah, hingga jangka panjang, serta tips diversifikasi aset agar portofolio keuangan tetap sehat dan stabil.
Peningkatan Kesejahteraan Finansial ICONers
Dengan diadakannya acara ini, PLN Icon Plus berharap setiap karyawan dapat meningkatkan financial wellbeing secara nyata. Literasi keuangan yang baik tidak hanya memberikan manfaat individu, tetapi juga berdampak positif terhadap produktivitas dan kinerja perusahaan secara keseluruhan.
Secara keseluruhan, kegiatan Financial Wellbeing with Mandiri Group menjadi langkah konkret PLN Icon Plus dalam membekali karyawan dengan keterampilan finansial yang relevan. Upaya ini diharapkan menciptakan budaya pengelolaan keuangan yang bijak dan berkelanjutan di kalangan ICONers, sekaligus meningkatkan kesejahteraan finansial mereka secara menyeluruh.
